各教学单位、教学督导组：
根据《关于印发<永利总站ylzz55艺术与传媒学院教师教学质量考核办法（暂行）>的通知》（院政﹝2015﹞29号）要求，为做好本学期教师教学质量考核工作，现将有关事宜安排通知如下：
一、教师教学质量考核内容由学生教学质量评价、教学督导评价和教学系部评价三部分构成，其权重分别对应为55%、15%、30%。其中，学生教学质量评价由教务处统一组织学生在网上进行，评教结果由教务处统计提供给相应的系部。
二、教学单位、教学督导组教学质量考核工作安排
1. 制定考核细则
为做好本学期教师教学质量考核工作，各教学单位、教学督导组应依据《关于印发<永利总站ylzz55艺术与传媒学院教师教学质量考核办法（暂行）>的通知》（院政﹝2015﹞29号）制定考核细则。教学单位考核细则应结合本学期部门工作实际，经党政联席会议审核确定，并在部门内公示。教学督导组应根据本学期学院教学工作实际，制定针对全体教师的考核细则，客观公正地做好对本学期有授课任务的教师的教学质量评价工作。
2．报送时间
教学督导组及各系部的教师教学质量考核结果须于2017年1月13日前电子档发至583185042@qq.com,纸质版系部主要负责人签字盖章后交至教务处李青老师处。
3. 教务处反馈
教务处将于2017年1月16日将汇总的教师教学质量考核总分反馈至各教学单位。请各教学单位按时完成此项工作，逾期将影响本部门教师的年终考核工作。
4. 等级认定
教师教学质量考核结果将作为教师晋职、奖惩、聘任和选拔学科及专业带头人的重要依据。依据《永利总站ylzz55艺术与传媒学院教师教学质量考核办法（暂行）》第六条、第七条规定，教师教学质量考核结果分为三个等次，即优秀、合格和不合格。综合评分≥85分，且在教学系部排序位于前40%（含40%）的教师认定为“优秀”等级；综合评分位于60至85分之间的教师认定为“合格”；综合评分低于60分认定为“不合格”。
教学质量考核结果为“优秀”等级是教师评选优秀教师和年度综合考核获得优秀等次的必要条件。若被教学通报或被认定为教学事故的，则应取消“优秀”等级，名额不递补。
特此通知。
附件：2016-2017学年第一学期各系任课教师名单.rar
教务处
2016年12月28日
